2022年10月9日，4166金沙登录组织开展了《模拟商业管理沙盘推演（第一期）》培训活动，旨在加快企业团队建设，推动员工洞悉市场先机、把握市场定律能力培养，进一步提升员工及沟通力、决策力、执行力、激发内在动能，强化精英人才梯队构建，以满足4166金沙登录的快速发展与经营要求。

模拟商业管理沙盘演练与传统课程不同，是一种具有极强实战色彩的管理培训课程，往往不是以讲授知识为目的，而是是为参训者提供企业经营环境，让学员分组讨论，制定决策，付诸实现，最终以结果为导向复盘，反思整个过程的问题和难点，再结合管理理论和工具有针对性的提升员工的管理、决策、执行能力。沙盘的学习是个性化学习的代表，更能够让参训者清楚的认识其能力的短板。

此次活动以“团队”作为核心竞争力，快速组建团队，使团队各成员找到自我定位，明确进行内部分工等是获取团队利益最大化的重要因素。在热闹的暖场游戏过后，培训老师详细介绍了沙盘推演规则。指出如何设置团队目标、配置小组资源、掌握外部因素等，并强调在过程中只有团结协作、互相信任、有效沟通才将最终实现合作共赢。

活动共组建七支团队，各团队在开始前，都争分夺秒地做好充分筹备。活动开始后，参训员工快速进入角色，展开激烈的讨论，分配角色，各司其职，向着各自目标冲刺！

活动中，有的团队选择稳扎稳打，有的团队集思广益、从容应对，各团队成员都为所在团队奉献着自己的力量。经过了一天的活动开展，“夺宝奇兵”小组凭借大胆预测、准确信息收集、坚决的决策及默契的配合，在所有团队中综合积分第一名，获得最终胜利。

游戏结束后，各团队又紧锣密鼓的进行复盘，寻找问题、总结经验，并将本团队经验、感悟分析给所有参训员工。参训员工纷纷表示，游戏式培训精彩有趣，真实体验到了协同一致的重要性，团队只有目标一致、思想统一、群策群力、沟通协作才能赢得胜利。

4166金沙登录副总经理吕宁在进行培训总结时，对全体参训人员的全程表现给予了高度评价，并对大家通过培训在工作中的应用进行了指示：1、制定战略与策略，带领团队高效执行，在过程中不断纠偏与改进，对可控的资源要清晰明确并熟知竞争市场及对手；2、明确各项市场规则与政策法规，将资源、风险、利润做最大化的平衡，并制定切实可行的实施计划；3、注重沟通的过程、效能及准确性，要目标一致，沟通无极限；4、树立“不抛弃、不放弃”的信念，要以身作则，做好团队榜样，带领团队把4166金沙登录事业做好做强！

本次培训以体验性和高参与性的方式开展，开拓了大家的思维，提升团队凝聚力和向心力，参训员工更加深刻地认识到同向、同心、同力、同行的重要性，体验了沟通协调、信息传递及资源使用对团队或公司的影响，进一步提高了员工团队协作、群体决策能力。未来，4166金沙登录将持续开展一系列管理培训活动，进一步提升员工协同推进、高效沟通、把握市场竞争策略等方面技能，支撑公司业务发展。